Trayectorias profesionales en ROVEMA
¿Qué se necesita para hacer carrera en una empresa moderna?
En nuestra última entrada del blog, destacamos las trayectorias profesionales de dos empleados de ROVEMA, mostrando lo variado y flexible que puede ser el crecimiento profesional aquí. En ROVEMA desarrollamos la experiencia técnica y fomentamos las fortalezas y talentos individuales de nuestros empleados.
El camino hacia una carrera en ROVEMA - Dos historias apasionantes
Una conversación reciente con Luca, nuestro Ingeniero de Proyectos, y su Jefe de División, Jan-Marc, puso de manifiesto la singularidad de cada trayectoria profesional en ROVEMA. Ambos compartieron sus diferentes comienzos y el apoyo que han recibido a lo largo del camino. Luca empezó como aprendiz de Mecánico Industrial y ascendió a Ingeniero de Proyectos, mientras que Jan empezó como becario y pronto ascendió a Director de División.
El apoyo individual como clave del éxito
Tanto Luca como Jan-Marc subrayaron la importancia de que ROVEMA identifique y apoye el talento interno. ROVEMA busca realmente el desarrollo de su propia gente, explica Luca. Gracias a los programas internos de formación y promoción, los empleados pueden desempeñar nuevas funciones y crecer con la empresa. Este planteamiento crea aptitudes sólidas y fomenta la lealtad, ayudando en última instancia a que los empleados se sientan implicados en el futuro de ROVEMA.
Una jornada laboral variada - Experimente la diversidad
¿Un día de trabajo predecible? En ROVEMA, no. Lo que hace que el trabajo sea tan emocionante es la variedad, dice Jan-Marc. Cada día plantea retos nuevos e inesperados, lo que hace que el trabajo sea dinámico y atractivo. Animamos a nuestros equipos a tomar la iniciativa y encontrar soluciones creativas, lo que hace que cada día esté lleno de nuevas oportunidades.
Cohesión de equipo y aprecio por la cooperación armoniosa
Otro elemento clave de la cultura de ROVEMA es nuestro fuerte espíritu de equipo. Trabajamos con una jerarquía plana en la que se escucha la voz de todos, dice Luca. Esa sensación de ser escuchados nos da confianza\", afirma Jan-Marc: Celebramos juntos nuestros éxitos y afrontamos los retos como un solo equipo. Ese espíritu de compañerismo existe no sólo dentro de cada equipo, sino en todos los departamentos, lo que crea un lugar de trabajo positivo y solidario.
Amplia oferta para empleados - ROVEMA una empresa atractiva para trabajar
Desde el acceso a bicicletas de empresa hasta la posibilidad de realizar viajes internacionales, ROVEMA ofrece ventajas que van mucho más allá del trabajo cotidiano. Estas ventajas favorecen la salud y la forma física, además de proporcionar experiencias enriquecedoras que ayudan a los empleados a mantener un equilibrio saludable entre su vida profesional y personal.
Conclusión: ROVEMA como lugar de trabajo preferido
Al final, está claro que ROVEMA es algo más que un lugar de trabajo, es una empresa que valora la experiencia técnica, el desarrollo personal y las fortalezas individuales. Las historias de Luca y Jan-Marc reflejan una cultura basada en la flexibilidad, el aprecio y el compromiso con el crecimiento a largo plazo de los empleados.