Código ético

Alcanzar nuestros objetivos cumpliendo las reglas y tomando decisiones justas y éticas que reflejen nuestros valores y comportamientos también significa ser enkelfähig (apto para nietos). Creemos que comportarse según las reglas y con integridad es la base de un modelo de negocio sostenible que crea valor para las generaciones.

En nuestros 60 años de historia, al igual que en el futuro, los factores clave de nuestro éxito son un alto nivel de energía creativa y la voluntad de asumir riesgos empresariales y hacer las cosas de forma diferente. Lo que nos ancla y guía en todo momento son los valores de ROVEMA: definen quiénes somos y garantizan que protejamos y preservemos nuestro activo más valioso: nuestra reputación como empleador y socio comercial valioso, justo y digno de confianza.

Código ético para Socios Comerciales
Tanto la actuación sostenible y responsable, como la responsabilidad social hacia nuestra propia empresa, clientes y proveedores, el medio ambiente y la sociedad, es algo que también exigimos a nuestros socios comerciales. Nuestras normas mínimas se encuentran en el Código Ético para Socios Comerciales de ROVEMA.
Compromiso de respetar los derechos humanos​​​​​​​

En el centro de estos valores está nuestro compromiso con los más altos estándares de integridad y comportamiento ético. Esto no sólo significa cumplir la ley: eso es un hecho. También significa "hacer lo correcto" siguiendo unos sencillos principios éticos para tomar buenas decisiones.

El Código Ético de ROVEMA describe los principios con los que nos comprometemos en nuestra actividad.

Si hay algún indicio de infracción de las leyes o de los principios del Código Ético de ROVEMA, usted tiene la posibilidad de informarnos en cualquier momento.

El portal "SpeakUp" está disponible para todas las partes externas. Puede acceder a nuestro sistema de denuncia electrónico y multilingüe a través de este enlace.

Todos los avisos recibidos son cuidadosamente revisados y atendidos por el Equipo de Compliance de ROVEMA. ROVEMA se compromete a mantener la confidencialidad y a proteger de represalias a quienes plantean sus inquietudes. Para más información, consulte las Preguntas frecuentes.

Informar internamente de las infracciones puede ayudar a que los problemas se resuelvan más rápidamente, ya que la oficina de denuncia interna está familiarizada con los procedimientos y estructuras internas, y se pueden tomar medidas más rápidamente.

Sin embargo, señalamos explícitamente que todo denunciante tiene el libre derecho de elegir entre la oficina de denuncia interna de la empresa y la oficina de denuncia externa del gobierno federal.

Como empleado de ROVEMA, puede ponerse en contacto con múltiples interlocutores en cualquier momento si no está seguro o desea informar de una preocupación.

En la intranet de ROVEMA se puede encontrar un resumen detallado de todas las opciones de denuncia (también anónima), incluyendo los respectivos datos de contacto y acceso.