Le Code d’éthique

Faire ce qui est juste

L'atteinte de nos objectifs suppose le respect des règles et la prise de décisions justes et éthiques qui sont le reflet de nos valeurs et d'un engagement responsable. Nous sommes convaincus qu’un comportement intègre et respectueux des règles est la base d’un modèle d’entreprise durable qui crée de la valeur pour les générations futures.

Comme au cours de nos 60 ans d’histoire, les facteurs décisifs de notre succès sont une grande énergie créative et la volonté de prendre des risques et de faire les choses différemment. Ce qui nous attache et nous guide à tout moment, ce sont les valeurs de ROVEMA. Elles définissent qui nous sommes et garantissent que nous protégeons et préservons notre bien le plus précieux : notre réputation d’employeur et de partenaire commercial apprécié, juste et digne de confiance.


Sustainable and responsible action, social responsibility towards our own company, customers and suppliers, the environment and society is something we also demand from our business partners. Our minimum standards can be found in the ROVEMA Business Partner Code of Ethics.

Notre engagement à respecter les normes les plus élevées en matière d’intégrité et de comportement éthique se trouve au cœur de ces valeurs. Cela ne signifie pas seulement respecter les lois – C’est une évidence. Cela signifie également « faire ce qui est juste » en suivant quelques principes d’éthique simples pour pouvoir prendre de bonnes décisions.

Le Code d’éthique de ROVEMA décrit les principes que nous nous engageons à respecter dans notre entreprise.

Signaler un incident

S'il existe des indications d'une violation de la loi ou des principes du Code d'éthique de ROVEMA, vous avez la possibilité de nous en informer à tout moment.

Le portail SpeakUp, notre système de signalement électronique et multilingue, est à la disposition de tous. Vous trouverez tout ce qu'il faut savoir dans nos règles de procédure pour les informateurs et dans les FAQ. Vous trouverez ici des informations sur la protection des données.

Toutes les informations entrantes sont soigneusement vérifiées et traitées par l'équipe de conformité ROVEMA. ROVEMA s'engage à maintenir la confidentialité et à protéger les personnes qui soulèvent des préoccupations contre les représailles. 

Le signalement des violations en interne peut aider à résoudre les problèmes plus rapidement, car le bureau de signalement interne connaît les processus et les structures internes et les mesures peuvent être prises plus rapidement.

Cependant, nous attirons explicitement l'attention sur le fait que chaque lanceur d'alerte a le droit de choisir librement entre le bureau de signalement interne de l'entreprise et le bureau de signalement fédéral externe.

Pour les employés chez ROVEMA

En tant que collaborateur de ROVEMA, vous pouvez à tout moment vous adresser à plusieurs interlocuteurs si vous n’êtes pas sûr ou si vous souhaitez signaler un problème.

Vous trouverez un aperçu détaillé de toutes les possibilités de signalement (même anonymes) sur l’intranet de ROVEMA, y compris les coordonnées et les données d’accès correspondantes.