In zwei Schritten zum Packaging Expert
Das ROVEMA-Traineeprogramm für Berufseinsteiger
Unser Traineeprogramm richtet sich an Berufseinsteiger, die ihre Karriere gezielt und praxisnah starten möchten. Dabei fördern wir die individuellen Stärken und Interessen unserer Teilnehmenden und begleiten sie beim Übergang in ihre berufliche Rolle. Das Programm bietet einen strukturierten Rahmen aus zwei aufeinander abgestimmten Bausteinen: einem abteilungsübergreifenden Onboarding sowie einem darauf aufbauenden, rollenspezifischen Mentoring. Durch die enge Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen erhältst du wertvolles Wissen aus erster Hand, entwickelst dich schnell weiter und legst den Grundstein für deinen erfolgreichen Start bei uns.
„Das Traineeprogramm war für mich das Fundament meiner gesamten Karriere. Die intensive Ausbildung, das früh entgegengebrachte Vertrauen und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen, haben mich nachhaltig geprägt. Ohne diese Basis wäre mein beruflicher Weg vom Projektingenieur über den Bereichsleiter Projektierung bis hin zum VP Sales nicht denkbar gewesen.“
- Jan-Marc Hofmann, Vice President Sales Americas
Voraussetzungen an Bewerber
Abgeschlossenes technisches Studium
Ein Bachelor‑ oder Masterabschluss in einem technischen Fachbereich (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation) bildet die Grundlage für den Einstieg.
Hohe Lernbereitschaft
Wir suchen Absolventen, die neugierig sind, sich schnell in neue Themen einarbeiten und Freude daran haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Motivation und Eigeninitiative
Trainees übernehmen früh Verantwortung. Dafür braucht es Engagement, Selbstständigkeit und den Willen, aktiv mitzugestalten.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da ihr eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet, sind klare Kommunikation und ein offener Umgang miteinander entscheidend. Du bist dabei offen für internationale Zusammenarbeit und sprichst fließend Englisch.
Interesse an einer langfristigen Karriere
Unser Traineeprogramm ist auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt. Wir suchen Menschen, die ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten.
Werde Packaging Expert im Bereich Sales
Du möchtest Verpackungsexperte werden und mit uns die Zukunft gestalten? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf Menschen, die zuhören, verstehen und mit Leidenschaft Lösungen entwickeln.
Interviewprozess
Online-Gespräch
Im ersten Schritt gibt es einen Teams-Call, in dem wir dich kennenlernen wollen und deine Voraussetzungen überprüfen.
Gespräch vor Ort
Wenn das für beide Seiten erfolgreich gelaufen ist, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch zu uns nach Fernwald ein und geben dir eine Aufgabenstellung vorab, dessen Ergebnis du uns dann im Gespräch präsentierst.
Vertragsdetails
Wenn auch dieser Schritt erfolgreich gelaufen ist, starten wir in die Ausgestaltung der vertraglichen Details.
Unsere Trainees im Interview
Unsere Trainees erzählen, was sie in ihrem Arbeitsalltag bewegt, welche Herausforderungen sie meistern und welche Chancen das Traineeprogramm bietet. Schau dir das Video an und lerne unser Unternehmen aus der Perspektive unserer Nachwuchstalente kennen.
Du möchtest mehr über den Bereich Sales erfahren?
Fragen? Annika Müller aus HR steht dir gerne zur Seite.